複数の専門家AIによる経営相談サービス
経営者が感じる孤独の根底には、「同じ目線で事業を考えてくれる人が社内にいない」という現実があります。社員は雇用関係の中にあり、顧問や外部専門家は部分的な助言しかできません。結局のところ、経営判断の重みを真正面から共有できる相手は存在せず、最終的な判断は常に一人で下さねばなりません。その結果、視野の狭窄や判断の迷い、精神的疲弊といった課題が生じやすくなっています。
・同じ目線で事業を考えてくれる人がいない
・最終的な判断を常に一人で下さなければならない
・視野の狭窄や判断の迷い、精神的疲弊が生じやすい
社長のとなりは、複数の専門家AIが同時に参加する「ラウンドテーブル方式」を採用。財務・人事・家族問題など7つの専門分野のAIがリアルタイムで議論を行い、合議によって最適な解決策を提示します。
社長のとなりは、孤独な社長の意思決定を支援するAI経営相談サービスです。従来の一問一答型のAI相談とは異なり、複数の専門家AIが同時に参加するラウンドテーブル方式で、多角的な視点から最適な解決策を導き出します。
2025年10月〜